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　　今年是改革開放40周年，40年來中國發生了翻天覆地的變化，書寫了世界發展史上的傳奇故事，中國企業也在這場偉大變革中披荊斬棘，強勢起飛，在世界經濟舞臺上快速崛起。特別是對國有企業來說，能有今天的成績正是因為改革開放，如果沒有改革注入的源頭活水，沒有開放帶來的嶄新機遇，國企的發展和壯大就無從談起。

　　現在，有觀點認為國企不用改革照樣可以搞好。但回顧自己近40年來搞企業的經歷，我可以明確地說沒有改革就沒有國企的今天。從我先后任職的幾個企業看，北新建材從極度困難的境地發展為聞名遐邇的上市公司，中國建材從一家資不抵債的央企成為世界500強企業，國藥集團從一家規模偏小的貿易型公司發展為醫藥健康產業的領軍者，這一切改變都源于改革開放。正是改革開放，把國企的基因和市場的環境相融合，并使得二者迸發出強大的力量，助力今天中國經濟的騰飛。

　　不少人把我看作是改革的癡迷者，其實我并非天生喜歡改革。改革意味著變化，意味著利益再分配，往往伴隨著傷痛和眼淚。那為什么還要改革呢？我覺得，這一切源于責任，我們有責任解決社會經濟發展過程中的各項難題，而改革正是奔著解決問題展開的，既然重任在肩，既然別無選擇，我們就必須一次次勇敢地邁步，哪怕前方荊棘密布也要一路向前，永不回頭。

　　改革從來不是繁花似錦，從來不是漂亮的口號，只有踐行者才能理解改革的艱辛。但也正因為我們經歷了艱辛困苦，最終才能用汗水和智慧實現國企鳳凰涅槃般的新生，破解國有經濟和市場有效結合的世界性難題。

　　回顧40年改革歷程，國企領導人更要堅定創新、擔當、責任的企業家精神，滿懷信心，矢志不渝，百折不撓，努力培育一批具有全球競爭力的世界一流企業，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。這是我們的歷史使命。